Licence Professionnelle Immobilier : Gestion Locative de Logements Privé/Social et Gestion de Copropriétés

OBJECTIFS

La formation prépare à la maîtrise de la gestion du parc immobilier locatif, tant dans le secteur privé des agences immobilières que dans le secteur des HLM, ainsi qu’à la gestion de copropriétés :

• Être capable de chercher et trouver la règle applicable à une situation donnée
• Être capable d’appliquer les règles comptables à la situation donnée
• Être capable de renseigner et d’expliquer les droits et obligations aux clients (locataires, copropriétaires…)
• Être capable de préparer et mener une réunion avec des collaborateurs

COMPETENCES ACQUISES A L’ISSUE DE LA FORMATION

Les compétences des gestionnaires d’immeubles à usage d’habitation portent sur :

• les aspects juridiques, fiscaux et comptables : droit des obligations, des baux, de la copropriété… les outils juridiques pour percevoir les loyers (recouvrement) ; les assurances et garanties existantes au profit du bailleur ; aides au profit du locataire – fiscalité de l’immeuble – qualification de charges récupérables ; comptabilité générale et méthodes spécifiques de gestion (outils comptables pour le calcul des charges…)
• la réglementation des professions et la connaissance des outils professionnels des secteurs concernés
• la pratique opérationnelle des baux

• Compétences en organisation : analyser les besoins et les offres de logements ; rechercher et estimer des biens, négocier des baux ; participer à la définition de la politique d’attribution de logements ou à la sélection de locataires ; rechercher des « prestataires » (des huissiers pour établir les états de lieux, des entreprises pour effectuer les réparations…)
• Compétences juridiques, fiscales, comptables : analyser les situations économique et financière de la clientèle (emprunts et garanties) ; établir un compte de charges pour le locataire et pour le propriétaire, ou pour des copropriétaires…
• Compétences en psychologie des relations sociales en matière d’habitat : capacité d’écoute, d’analyse et de traitement des demandes générales et particulières des clients et des usagers ; capacité pour apprécier les situations précaires en matière de logement et proposition de solutions ; capacités de négociation et de communication tant avec les clients ou usagers qu’avec les différents partenaires institutionnels ou privés
• Compétences informatiques : utiliser les logiciels et outils multimédias professionnels (comptabilité, réseaux et sites web)

En savoir plus

Fiche RNCP

Construire ma recherche d’emploi – uB-link – site étudiant de l’uB (u-bourgogne.fr)

Vous êtes en situation de handicap ? 
Mission handicap – uB-link – site étudiant de l’uB (u-bourgogne.fr)

Pour plus d’informations et tarifs, contactez  :

Julie PROENCA
Chargée d’ingénierie de formation 

formation.continue-droit@u-bourgogne.fr

Validation possible par blocs de compétences : Non