Aides disponibles
Retrouvez les aides pour les jeunes de 16 à 26 ans de Côte d’Or :
Logement
Transport
Activités
Education / Formation
Santé / bien être
Culture
Jeunes en situation de handicap
Aide de la ville de Dijon
UDAF – guide des aides
| LOGEMENTS ETUDIANTS |
Cité de l’Alternance à Dijon
Proche des lieux pédagogiques, des installations sportives et des nombreux services de restauration, la Cité de l’alternance est à 20 minutes de la gare en tram (T1) et bus (Liane 5).
Située à Dijon, la résidence compte 114 studettes disponibles toute l’année.
Profitez d’une agréable studette équipée de 15 m²: kitchenette, salle de bain avec toilette privative, réfrigérateur, placard, bureau, nécessaire à vaisselle. Le chauffage est compris dans le prix de la location.
Des logements adaptés aux personnes à mobilité réduite sont proposés.
Adresse : (télécharger le plan)
Cité de l’Alternance – pavillon Sully
11 rue Edgar Faure – 21000 DIJON
➡ NOUVEAU !
Nomad Campus : 50 résidences étudiantes en France et en Espagne
Pour plus de détails et réservation
➡ NOUVEAU !
Résidence étudiante UXCO Fleep Dijon
Cette résidence propose des logements entièrement meublés et équipés, alliant fonctionnalité et qualité, afin de garantir une installation simple et rapide pour les étudiants.
Nombreux services inclus, pensés pour améliorer leur quotidien :
- Accès gratuit à la salle de sport Planète Fitness
- Connexion wifi haut débit gratuite
- Laverie sur place
- Espaces de coworking modernes et conviviaux
- Espaces communs favorisant les échanges et la vie étudiante
Hébergement temporaire à la Maison Internationale :
La Maison Internationale propose des hébergements (Studios, T1, T2) sur le campus de Dijon équipés selon les besoins des stagiaires (Wifi gratuit, kitchenette, espace buanderie, etc.).
Pour plus d’informations, contacter la Maison Internationale.
Residhome – Apparthotel :
104 appartements équipés (+ 50 places de parking en sous-sol) à quelques pas du centre historique (à 300m de la station de Tram Monge, avec de nombreux commerces à proximité)
Pour plus de détails et réservation
Office du Tourisme de Dijon :
Le site internet de l’Office du Tourisme liste l’ensemble des hébergements sur la ville : hôtels, chambres d’hôtes, gîtes…
Retrouver toutes les informations sur le site de l’Office du Tourisme de Dijon, rubrique Hébergement.
| AIDE AU LOGEMENT |
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→ Faire une simulation d’aides au logement.
L’AIDE MOBILI-JEUNE de ACTION LOGEMENT est une subvention qui permet d’alléger la quittance de loyer. Elle s’adresse aux jeunes de moins de 30 ans, en formation en alternance (sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), au sein d’une entreprise du secteur privé non agricole (Salariés du secteur agricole, l’avance Agri-Mobili-Jeune® vous est proposée).
AGRI-MOBILI-JEUNE est une aide d’ACTION LOGEMENT proposée aux apprentis du secteur agricole pour la prise en charge d’une partie du loyer.
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La garantie LOCAPASS est une caution gratuite remboursable de paiement des loyers et charges locatives, donnée au bailleur à compter de l’entrée dans les lieux du locataire. Pendant les 3 ans qui suivent la date d’effet du bail, en cas d’impayés de loyers, Action Logement règle au bailleur jusqu’à 9 mois de loyers et charges. Le locataire rembourse ensuite, sans frais ni intérêts, les sommes avancées.
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| AUTRE ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FINANCIER |
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Pour tout connaître des dispositifs régionaux en faveur des apprentis, rendez-vous sur, consultez le site internet Fiers d’être apprentis.
AIDE AU PERMIS DE CONDUIRE
Attention, cette aide est actuellement suspendue et devrait être supprimée en 2026
(nous attendons la publication au Journal officiel de la loi de finances 2026 qui a été adoptée définitivement par l’Assemblée nationale le 02/02/2026).
Pour quels apprentis ?
L’aide au financement du permis de conduire B s’adresse aux apprentis remplissant les conditions suivantes :
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être âgé(e) d’au moins 18 ans,
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être titulaire d’un contrat d’apprentissage en cours d’exécution,
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être engagé(e) dans un parcours d’obtention du permis B.
Quel est le montant de l’aide ?
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Il s’agit d’une aide forfaitaire d’un montant de 500 euros, quel que soit le montant des frais engagés par l’apprenti.
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L’aide au permis de conduire B doit être demandée par l’apprenti(e) au Centre de Formation d’Apprentis (CFA) à l’adresse suivante : gestionnaire@cfasupbourgogne.fr
AIDE A LA MOBILITÉ POUR LES APPRENTIS DU PAYSAGE
Les Organisations Patronales du Paysage et les Organisations Syndicales de Salariés s’engagent chaque année dans l’accompagnement des jeunes apprentis qui se destinent aux métiers du secteur du paysage.
Depuis sa création en 2012, plus de 24 000 apprentis ont bénéficié du dispositif Pays’Apprentis.
Cet accompagnement financier a pour objectif de prendre en charge une partie des coûts éventuels de déplacement ou d’hébergement liés à l’éloignement entre le centre de formation et le lieu d’apprentissage de l’apprenti(e) des entreprises du paysage.
Conditions d’attribution :
L’apprenti(e), tout comme l’entreprise d’accueil, doivent être affiliés à la MSA. L’entreprise doit, de plus, être adhérente à AGRI PRÉVOYANCE.
Lien pour télécharger le document : https://www.groupagrica.com/action-sociale/paysapprentis
Le signataire à déclarer est : Arnaud GUILLEMIN (notre Directeur).
MOBILITÉ EUROPÉENNE ET INTERNATIONALE
En accord avec votre employeur et votre école, vous avez l’opportunité, durant votre contrat, de travailler à l’étranger.
Le pays de destination peut être situé en UE (intégrant Suisse, Royaume-Uni et Principautés) ou hors UE dès lors que le pays n’est pas mentionné “à risque” sur le site web France Diplomatie.
→ Cette période de mobilité ne peut excéder 1 an ni la moitié de la durée totale du contrat.
→ L’employeur dispose de 2 options, quelle que soit la durée de la mobilité :
Mise à disposition de l’apprenti(e) – Dans ce cas, l’employeur en France reste responsable :
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- des conditions d’exécution du contrat de travail et de la formation,
- du versement du salaire et des charges sociales,
- de la protection sociale de l’apprenti(e).
L’apprenti(e) reste salarié(e) de son entreprise en France. Les spécificités de la mobilité sont les suivantes :
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- La rémunération reste la même qu’en France
- La législation française continue de s’appliquer en matière de santé et sécurité au travail, durée du travail, repos hebdomadaire et jours fériés
- La convention de mobilité signée par les parties doit être transmise par l’employeur à son opérateur de compétences (avant la période de mobilité)
Mise en veille de votre contrat de travail – Dans ce cas, L’entreprise d’accueil devient responsable des conditions d’exécution du travail et les dispositions légales et conventionnelles du pays d’accueil s’appliquent concernant :
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- la santé et la sécurité au travail,
- la rémunération,
- la durée du travail,
- les repos hebdomadaires et jours fériés,
- La convention de mobilité signée par les 3 parties doit être transmise par l’employeur à son opérateur de compétences.
→ Les démarches à accomplir
La période de mobilité à l’étranger est encadrée par une convention spécifique de mise à disposition ou de mise en veille. Cette convention est signée entre :
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- l’apprenti(e)
- l’employeur en France
- l’UFA (= votre école) et le CFA en France
- l’entreprise d’accueil à l’étranger
- le CFA à l’étranger (le cas échéant)
Informations et aides relatives à la Région Bourgogne Franche Comté.
RECHERCHE D’EMPLOI
Pensez à consulter nos offres d’emploi : Offres de contrat | CFA Supérieur de Bourgogne (cfasupbourgogne.fr)
Missions locales
Les missions locales exercent une mission de service public de proximité avec un objectif essentiel : permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans de surmonter les difficultés qui font obstacle à leur insertion professionnelle et sociale. Elles organisent leur action pour offrir à chaque jeune un appui personnalisé sur les champs de l’emploi, de la formation, du logement, de la santé et de la mobilité.
Vous y trouverez des conseillers pour :
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- élaborer avec vous un parcours personnalisé vers l’emploi et examiner les moyens à mobiliser pour lever les freins à l’emploi,
- mobiliser l’offre d’insertion disponible sur un territoire avec les partenaires locaux,
- vous préparer à une offre d’emploi, vous aider à vous maintenir dans l’emploi (soutien matériel, médiation jeune-employeur).
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VILLE |
Adresse |
Téléphone |
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AUXERRE
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1, avenue Rodin |
09 70 19 89 89 |
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BEAUNE
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6 bis, avenue Guigone de Salins |
03 80 24 93 65 |
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CHALON
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Espace Jean Zay – 4, rue Jules Ferry |
03 85 93 47 59 |
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DIJON
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2, avenue Marbotte |
03 80 44 91 44 |
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LE CREUSOT
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28, rue de Chanzy – Foyer Chanliau |
03 85 77 68 01 |
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MACON
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1000, avenue Maréchal de Lattre de Tassigny |
03 85 39 95 00 |
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NEVERS
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Espace Salengro – 5, allée Louée |
03 86 71 64 50 |
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SENS
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6, rue Henri Sanglier |
03 86 83 20 62 |
APEC
L’APEC joue un rôle essentiel sur le marché des compétences cadres pour accompagner et sécuriser votre évolution professionnelle.
APEC Dijon
Immeuble Élysée-Darcy – Bâtiment D / 3ème étage
5 bis rue Devosge – 21000 DIJON
Pour prendre contact par téléphone : 0 809 361 212
Vous avez entre 16 et 25 ans ?
Flashez le QR Code et adoptez les bons réflexes santé pour être bien assuré et éviter les galères administratives !
Cliquez ici pour accéder à une aide à la création d’un compte Ameli. 
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Dispositifs généraux |
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La stratégie nationale de développement des compétences psychosociales des enfants et jeunes (2022-2037), portée par l’instruction du 19/08/2022 |
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Les examens de santé obligatoires à 15/16ans, 100% pris en charge par l’assurance maladie |
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L’instauration d’un « Bilan de prévention » entre 18 et 25 ans (dès 2024) |
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Le programme MT’Dents : un suivi chez le dentiste 100% pris en charge par l’assurance maladie jusqu’à 24 ans |
Thème 1 : la santé mentale
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Santé mentale |
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Fil Santé Jeunes : service anonyme et gratuit à destination des jeunes de 12 à 25 ans, proposant une ligne d’écoute, 0 800 235 236, accessible 7 jours sur 7 de 9h à 23h, et un site internet mettant à disposition de l’information, un forum, un tchat, et une orientation vers des structures d’aide.
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Le numéro national de prévention du suicide (3114) : écoute confidentielle et gratuite par des professionnels de soin, 24h/24 et 7j/7.
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Depuis avril 2022, une prise en charge par l’Assurance maladie d’une prestation d’accompagnement psychologique réalisée par un psychologue en ville s’adresse à toute la population dès l’âge de 3 ans présentant des troubles psychiques d’intensité légère à modérée, sur orientation médicale (MonSoutienPsy).
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En termes de lutte contre la stigmatisation, Santé publique France a lancé en 2021 puis reconduit en 2022 une campagne de communication et d’information pour les jeunes de 11-17 ans, notamment sur les réseaux sociaux (#JEnParleA)
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Le déploiement du secourisme en santé mentale en milieu étudiant, conçu sur le modèle des gestes qui sauvent, permet de repérer une personne en détresse psychologique et de l’orienter le cas échéant vers des ressources adaptées.
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Thème 2 : Les substances psychoactives et les conduites addictives
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Conduites addictives |
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Les services de santé universitaires sont impliqués dans la prévention des alcoolisations ponctuelles importantes (API), de la consommation de tabac et de l’ensemble des conduites addictives, notamment via les étudiants relais-santé (ERS) qui mènent de nombreuses actions de prévention par les pairs, lors de soirées étudiantes par exemple. |
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Thème 3 : L’alimentation et l’activité physique
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Nutrition et sédentarité |
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Campagne de Santé Publique France « en 2-2, des recettes fast good à faire chez soi » destinée aux 18-30 ans.
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Pass Sport : aide financière destinée à la pratique sportive pour les jeunes jusque 30 ans.
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Thème 4 : La vie sexuelle et affective
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Santé sexuelle et reproductive |
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Depuis le décret du 18 février 2019, les missions de prévention des services de santé étudiants (SSE) ont été étendues à la prescription des moyens de contraception, les vaccinations, les dépistages et les prises en charge thérapeutiques des IST non compliquées.
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Depuis le 1er janvier 2022, l’accès à une consultation longue en santé sexuelle est possible pour tous les hommes et femmes de moins de 26 ans.
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Les frais liés à la contraception de toutes les jeunes filles mineures (y compris de moins de 15 ans) et majeures jusqu’à 26 ans sont intégralement pris en charge sur prescription médicale, sans avance de frais.
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Organiser des événements festifs en sécurité (pdf)
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Pour les apprentis de l’Université Bourgogne Europe, Une cellule d’écoute et de soutien psychologique est disponible (Pour plus d’informations).