Statut / Obligations / Droits

En tant qu’apprenti.e, vous possédez le statut de salarié.e d’entreprise à part entière.
Au sein de votre entreprise, vous bénéficiez des mêmes droits et êtes soumis aux mêmes obligations que les autres salariés.
Le code du travail, le règlement intérieur de l’entreprise et de votre école, la convention collective de la branche professionnelle ou de l’entreprise vous sont applicables.
Votre temps de travail est identique à celui des autres salariés, mais l’employeur doit vous permettre de suivre votre formation puisque celle-ci est comprise dans le temps de travail effectif.

Respectez le règlement intérieur de votre école et de votre entreprise
Exécution des missions confiées, respect des consignes, du matériel, des horaires, de la confidentialité, de la culture d’entreprise…
Soyez assidu.e
Toute absence durant les cours théoriques ou en entreprise doit être justifiée par :

- Un arrêt de travail (et non un certificat médical) transmis à l’employeur (dans les 48h) et à l’école,
- Une convocation par l’Administration judiciaire,
- Le justificatif relatif à un événement familial (mariage, PACS, naissance, décès…).

En l’absence de ces documents, vos absences en cours et en entreprise seront décomptées de votre salaire.

Présentez-vous aux examens.
Informez l’école et le CFA de toute modification de votre contrat d’apprentissage.
Si vous étiez boursier, pensez à informer le CROUS que vous ne pouvez plus bénéficier d’une bourse en raison de votre contrat en alternance.

Vous bénéficiez d’une couverture sociale et êtes affilié.e au régime de protection sociale dont dépend votre employeur.
Comme pour tout salarié, l’employeur est tenu de rembourser à hauteur de 50 % vos trajets effectués en transport en commun.
Vous avez droit aux congés payés (5 semaines par an). Attention, ces congés ne peuvent pas être mobilisés au cours des périodes de formation à l’école.
Vous bénéficiez de 5 jours de congés payés supplémentaires pour préparer les examens, dans le mois qui précède les épreuves terminales.

Une « carte étudiant des métiers », valable sur l’ensemble du territoire, vous permet de profiter de réductions tarifaires.