Master Gestion des Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l’Entreprise

Bac+5

 

Depuis 1975, le Master « Gestion des Ressources Humaines » (GRH) forme des cadres de la Fonction Ressources Humaines. Il repose sur une équipe pédagogique composée à la fois d’enseignants-chercheurs en GRH et de professionnels RH de haut niveau, très impliqués dans la formation (60 % d’intervenants professionnels).

 

Le Master s’appuie également sur un tissu d’entreprises partenaires et sur un réseau de diplômés actif de plus de 500 personnes (association PERSONNANCE) qui procurent aux apprentis de nombreuses offres de contrats en alternance et d’emplois.

 

Il accueille des publics variés dans des promotions à effectif limité. La qualité de la formation est reconnue nationalement : elle figure parmi les meilleures en GRH (Palmarès Liaisons Sociales, Challenges, L’Etudiant, accréditation RÉFÉRENCE RH).

 

Ce Master est accessible en Double Compétence Alternance 24 moishttps://iae.u-bourgogne.fr/formations/masters/double-competence-alternance-24-mois.html

 

En savoir plus

 

Contacts  :

Coraline DUCLOUX
Assistante de formation-SEFCA
03 80 39 37 71
caroline.ducloux@u-bourgogne.fr

Morgane JESTIN
Chargé d’ingénierie de formation- SEFCA
03 80 39 52 86 
morgane.jestin@u-bourgogne.fr


Responsable pédagogique : Samuel MERCIER


IAE DIJON - Ecole Universitaire de Management 2 Boulevard Gabriel, Dijon, France 03.80.39.51.80 http://iae.u-bourgogne.fr
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