Master Parcours Droit du Travail Expert

Bac+5

Le Master 2 « Administration Economique et Sociale » parcours « AGE – Administration et Gestion des Entreprises : Droit du Travail Expert » vise à faire acquérir une expertise en droit social par l’approfondissement et la valorisation de compétences juridiques préexistantes, pour des cadres de ressources humaines, des avocats et conseils juridiques, des titulaires de mandats électifs dans des institutions représentatives du personnel, des membres d’organisation syndicale ou professionnelle.

Il peut aussi constituer une spécialisation pour un juriste social junior.

 

Débouchés :

Secteurs d’activité :

  • services juridique, Ressources Humaines, ou Relations Sociales d’entreprises privées (tous secteurs confondus) ;
  • organisations professionnelles ;
  • cabinet d’avocat.

Types d’emplois accessibles

  • consultant juridique spécialisé en droit social, juriste social ;
  • cadres de ressources humaines (DRH, responsable relations sociales) ;
  • avocat spécialisé, conseiller juridique en droit social.

 

Modalités d’accès à l’année de formation :

  • De plein droit :

L’accès au Master 2 « Administration Economique et Sociale » parcours « AGE – Administration et Gestion des Entreprises : Droit du Travail Expert » est réservé aux titulaires d’une licence« administration économique et sociale » parcours « administration et gestion des entreprises »ou « droit »,ayant suivi avec succès une première année de master :

    • dans le domaine « administration économique et sociale » parcours « administration et gestion des entreprises » ;
    • ou dans le domaine « droit, sciences économiques et politique » avec un parcours de droit privé ou public. 

Il est conditionné au suivi préalable :

    • d’enseignements tant fondamentaux en droit du travail et que d’approfondissement en droit social (protection sociale, droit social appliqué…) et/ou de gestion des ressources humaines ;
    • d’un stage pratique d’au moins 3 mois en droit social appliqué.

Une orientation adaptée au projet professionnel poursuivi est préalablement requise. 

Tout autre parcours doit faire l’objet d’un dépôt préalable de demande de validation d’acquis, en application des articles D613-38 à 50 du code de l’éducation.
 
Le Master 2 « Administration Economique et Sociale » parcours « AGE – Administration et Gestion des Entreprises : Droit du Travail Expert » n’étant ouvert que dans le cadre de la formation continue et, le cas  échéant, de l’apprentissage, l’accès est conditionné à l’existence d’un statut, en cours de formation : • d’actif en emploi (ex : salarié, profession libérale…) ; • de stagiaire de la formation professionnelle ; • ou de titulaire d’un contrat de travail comprenant des périodes de formation alternées en milieu professionnel.

 

  • Sur sélection :

Sélection sur dossier et entretien éventuel  Peuvent être organisées deux campagnes de recrutement, l’une à en juin, l’autre au début du mois de septembre. La seconde campagne est toutefois éventuelle, selon les résultats du premier recrutement.

    • Janvier : retrait des dossiers;
    • Avant la mi-mai : dépôt des dossiers de candidature pour la première campagne de recrutement ;
    • Dernière quinzaine de mai ou première quinzaine de juin : sélection sur dossier et audition éventuelle des candidats ;
    • Avant la fin août : dépôt des dossiers de candidature pour une éventuelle seconde campagne de recrutement ;
    • Première semaine de septembre : sélection sur dossier et auditions éventuelle des candidats.

 

  • Par validation d’acquis ou équivalence de diplôme

L’accès au Master 2 « Administration Economique et Sociale » parcours « AGE – Administration et Gestion des Entreprises : Droit du Travail Expert » est possible par la validation notamment d’expériences professionnelles acquise au cours d’une activité salariée ou non salariée et d’acquis personnels, en application des articles D613-38 à 50 du code de l’éducation. La demande est déposée en même temps que le dossier de candidature.

 
en formation initiale : s’adresser à la scolarité organisatrice de la formation en formation continue : s’adresser au service de formation continue de l’université (03.80.39.51.80)

en formation continue : s’adresser au service de formation continue de l’université (03.80.39.51.80)

 

En savoir plus

Lien vers la fiche diplôme

Lien vers la fiche filière

Lien vers la fiche calendrier

Lien vers la fiche de présentation de la formation

 

Pour plus d’informations et tarifs, contactez  :

LAURUCHESSE Céline
celine.laurichesse@u-bourgogne.fr

THURILLET-BERSOLLE Angélique
angelique.thurillet-bersolle@u-bourgogne.fr

Julie PROENCA, Ingénieur Formation SEFCA
03 80 39 53 31

 

 


Responsable pédagogique : LAURUCHESSE Céline


UFR DROIT ET SCIENCES ÉCONOMIQUE ET POLITIQUE 4 Boulevard Gabriel, 21000 Dijon, France 03 80 39 56 00 http://ufr-dsep.u-bourgogne.fr
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