BUT 3ème année Gestion des Entreprises et Administrations – Parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GEA GPRH)
Bac+3➡ Nouvelle formation en apprentissage (ouverture en septembre 2023) !
Le B.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations vise à former des gestionnaires polyvalents capables d’appréhender l’environnement juridique, numérique, économique et social des organisations à l’échelle nationale et/ou internationale. Il s’agit de former de futurs gestionnaires aux fonctions tertiaires, à travers des connaissances en techniques comptables et fiscales, en droit, en management, en économie, en marketing, en ressources humaines, … leur permettant de contribuer au pilotage des organisations aux différentes phases de leur développement. Il s’agit aussi de former des professionnels prêts à intégrer les nouveaux enjeux des organisations liés au développement durable, à leur responsabilité sociétale et à leur éthique, ainsi qu’aux mutations technologiques.
COMPETENCES ACQUISES A L’ISSUE DE LA FORMATION
Compétences communes aux 3 parcours de B.U.T. GEA :
- Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
- Aider à la prise de décision
- Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation efficace
Compétences liées au parcours GPRH :
- Gérer l’administration du personnel
- Gérer le développement des ressources humaines
DEBOUCHES PROFESSIONNELS
Les débouchés sont multiples et les diplômés peuvent occuper des emplois variés :
- dans les entreprises privées : services comptables, informatiques, financiers, personnels ;
- dans les banques et les assurances ;
- dans les cabinets : experts-comptables, conseil fiscal, conseil en ressources humaines ;
- dans la distribution et le commerce ;
- dans la fonction publique.
PREREQUIS
- Étudiants issus du BUT année 2 GEA
- Diplômés issus de BTS Administration des entreprises, Gestion de la PME, Comptabilité-Gestion, …
PROCESSUS DE SELECTION PEDAGOGIQUE
- Dépôts des candidatures sur la plateforme E-Candidat.
- Admission après examen du dossier.
- Les dossiers retenus en priorité seront ceux qui montreront un profil équilibré entre les matières scientifiques et littéraires. La rigueur, l’aptitude à l’abstraction, l’esprit d’analyse et de synthèse sont des qualités particulièrement utiles à la formation.
Présentation de la formation 2023-2024
Programme de formation 2023-2024
Pour en savoir plus sur les blocs de compétences, équivalences,
passerelles, suites de parcours et débouchés : Fiche RNCP
Construire ma recherche d’emploi – uB-link – site étudiant de l’uB (u-bourgogne.fr)
Vous êtes en situation de handicap ?
Mission handicap – uB-link – site étudiant de l’uB (u-bourgogne.fr)
Pour plus d’informations et tarifs, contactez :
Laurence RIGAUD
Chargée de gestion de formation
formation.continue-iut.dijonauxerre@u-bourgogne.fr
Validation possible par blocs de compétences : Non
Poursuite d'études :
Le » bachelor universitaire de technologie » (BUT) est un diplôme de licence professionnelle sanctionnant une formation organisée en 180 ECTS et conférant le grade de licence. Tout comme la licence professionnelle, il poursuit un objectif d’insertion professionnelle ; en conséquence, la poursuite d’études en master au sens de l’article L. 612-6 du code de l’éducation n’est pas de droit (art. 1 – Arrêté du 06 décembre 2019 portant réforme de la LP).
Responsable pédagogique : Anne-Sophie BOISSON - anne-sophie.boisson@iut-dijon.u-bourgogne.fr